Coaching

Met Quattro Development is een  eigen methodiek rond coaching ontwikkeld. Met succes werd o.a. fieldcoaching in heel wat organisaties en ondernemingen geïmplementeerd.

Wat is coaching:

  • Individueel procesI

  • In de werkomgeving van de gecoachte

  • Gebaseerd op zichtbare praktijkervaringen

  • Op basis van feedback en zelfreflectie

  • In 3 fasen

  • Verkennen inzicht via gericht feedback

  • Herkennen : onbewust => bewust nieuwe competenties

  • Kennen en kunnen : Toepassing en toetsing nieuw resultaat

Waarom coaching:

  • Het vergroten van de productiviteit en effectiviteit van de gecoachte

  • Aansterken van de persoonlijkheid van de gecoachte

  • Bijsturen van processen

  • Het bekomen en/of behouden van tevreden klanten, medewerkers, ...

  • Professionalisering en verbeterde omzet/resultaten