De AI-hype is voorbij, nu begint het échte werk

Karl Mortier

"Waarom slim leiderschap ook betekent: de juiste AI-tools durven inzetten"



De AI-hype is voorbij — nu begint het échte werk


Hoe ik in één voormiddag weken werk bespaarde — en waarom ChatGPT alleen niet volstaat


Ik stond voor een uitdaging. Mijn boek ‘De Sleutel waar je niet om vroeg — lessen in persoonlijk leiderschap voor onzekere tijden’ is bijna klaar voor lancering. En ik wilde zoveel mogelijk waardevolle contacten op de hoogte brengen. Niet iedereen. De júiste mensen.


Maar hoe doe je dat? Hoe krijg je een overzicht van alle unieke contacten met wie je de afgelopen drie jaar hebt gemaild of een meeting hebt gehad? En hoe maak je dan nog onderscheid tussen warme en koude contacten — gebaseerd op de inhoud van mails en de aard van je interacties?



Een uitdaging voor AI?



Ik legde de vraag voor aan mijn collega en AI-experte Steff Vanhaverbeke, altijd ondersteund door Hans Demeyer, in een korte call deze ochtend. Steff en Hans zijn de auteurs van ‘Eindelijk: hype voorbij — Artificiële Intelligentie voor mens en organisatie’ en werken al jaren op het kruispunt van AI en menselijk potentieel.  Mijn verwachting? Dat het een project van dagen zou worden. Van complexe exports, eindeloze Excel-lijsten en handmatig classificeren.


De realiteit? Een paar uur later zag mijn gezicht er zó uit. Mond open. Ogen groot. Verstomming.



Wat er gebeurde?


Met wat inzicht in de wereld van AI, AI-agents en API’s — lukte het. In één voormiddag tijd had ik een volledig overzicht van drie jaar aan contacten. Niet zomaar een lijst. Een geïntelligent overzicht met onderscheid tussen warme en koude relaties, gebaseerd op de werkelijke inhoud van onze interacties. Het is alsof ik in één voormiddag weken tijd heb gewonnen. En dit is waar het interessant wordt voor iedereen die met leiderschap bezig is.



Voorbij de hype



Terwijl vele mensen experimenteren met de laatste nieuwe karikatuur-hype op sociale media — wat leuk is, dat geef ik toe — raakt de échte waarde van AI wat op de achtergrond. De echte kracht zit niet in grappige plaatjes genereren. De echte kracht zit in overzicht creëren. In patronen herkennen. In werk doen dat normaal weken kost, maar dat een AI-agent in uren afhandelt.


En met alleen ChatGPT lukt het niet. ChatGPT is een geweldig hulpmiddel voor tekst, ideeën en brainstormen. Maar om écht impact te maken in je dagelijks werk — om je mailbox, agenda en contacten te laten analyseren, om data uit meerdere bronnen samen te brengen — heb je meer nodig. Je hebt AI-agents nodig. Digitale medewerkers die via API’s rechtstreeks met je systemen praten.



Een nieuwe medewerker



Ik heb voortaan een medewerker die zulke taken voor mij regelt. Het is nu een kwestie van die medewerker verder goed op te leiden en de juiste bronnen en middelen ter beschikking te stellen.


Klinkt dat bekend? Het is precies wat we doen als we een nieuwe collega inwerken. Alleen is deze collega een AI-agent.


Zitten we stilaan in het tijdperk dat we naast medewerkers óók AI-medewerkers zullen aansturen? Ik ben na vandaag overtuigd.



AI als hefboom voor persoonlijk leiderschap



Dit gaat niet over technologie. Dit gaat over leiderschap. Over de moed om nieuwe tools te omarmen. Over het lef om je manier van werken in vraag te stellen. Over de wijsheid om te beseffen dat je niet alles zelf hoeft te doen — ook niet met AI.


Ik gebruik AI niet langer alleen voor inhoud en fun. Ik gebruik het om overzicht te creëren voor mezelf. Om sneller tot de kern te komen. Om mijn tijd te besteden aan wat er écht toe doet: verbinding maken met mensen.


Want dat is uiteindelijk waarom ik dit boek heb geschreven. Niet om contacten te classificeren. Maar om de juiste mensen te bereiken met een verhaal dat ertoe doet.



Wil je dit zelf ervaren?



Op maandag 20 april 2026 nemen Steff Vanhaverbeke en Hans Demeyer je mee in de wereld van AI als hefboom voor persoonlijk leiderschap. Tijdens een boeiende avondsessie op Hoeve Hestia in Ieper tonen ze — met talrijke praktijkvoorbeelden — hoe AI niet alleen processen optimaliseert, maar ook helpt bij zelfreflectie, besluitvorming en het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden.


Dit is sessie 2 van 7 in de boekontmoetingsweek rond ‘De Sleutel waar je niet om vroeg’ — een week waarin mensen en boeken elkaar ontmoeten.


Ma 20 april 2026 · 19u30–21u

Hoeve Hestia — Dikkebusseweg 299, 8900 Ieper

€45 p.p. · Max. 25 deelnemers




Meer info over deze workshop op 20 april 2026 Naar het boek
dokter vertrouwen persoonlijk leiderschap vertrouwen in crisis
door Karl Mortier 1 maart 2026
Ik kreeg de diagnose kanker en besloot niet te Googlen. Wat ik wél deed: focussen op waar ik wél impact op had. Over vertrouwen als vorm van leiderschap.
Waarom ik teken tijdens coaching — en wat het oplevert | Karl Mortier
door Karl Mortier 1 maart 2026
Ontdek waarom tekenen tijdens coaching zo krachtig werkt. NLP Master Trainer Karl Mortier legt uit hoe DCT en visuele methodieken leiden tot diepere inzichten.