Je souhaite continuer à diffuser le pouvoir de la narration visuelle au cours des prochaines décennies.

Karl a fait ses premiers pas en tant qu'entraîneur en septembre 1996.

Karl a la parole :

Plus de 25 ans après, je repense à ce quart de siècle avec de nombreux et beaux souvenirs.

Les leçons les plus importantes tirées de ces 25 années sont sans aucun doute la prise de conscience de l'importance de la formation continue et la nécessité d'une innovation constante, tant au niveau du contenu que de la méthodologie. En tant que formateur, utiliser la même approche et le même contenu qu'il y a 25 ans est quelque chose que les clients n'apprécient guère. Chaque année, je suis au moins une formation et je participe à des séances de supervision et de supervision par les pairs avec mes collègues. C'est à ce moment-là que je constate que le changement s'accélère sans cesse. Rester constamment vigilant et s'adapter est le message clé. La crise du Covid-19 l'a mis en évidence de façon éclatante.

L'expérience est le laboratoire pour appréhender le changement.

Je pourrais vous en parler longuement et vous expliquer comment, en tant que formatrice, je suis constamment à l'affût d'innovations. Très souvent, cependant, cela se produit naturellement. On apprend quelque chose de nouveau et on l'applique immédiatement. L'expérience est le laboratoire du changement. Ces dernières années, mon fil conducteur a clairement été l'introduction de la visualisation comme outil de soutien dans toutes mes interventions.

Je ne suis pas fan des présentations PowerPoint.

Au début, je passais des heures à préparer des présentations soignées qui synthétisaient les connaissances. Une fois le PowerPoint terminé, on pensait la formation finie : l’erreur fatale… Une présentation dense ne garantit en rien une intervention dynamique et captivante.

J'ai poursuivi mes recherches. Lors d'une formation en cartographie mentale, j'ai rencontré Bernard Lernout, puis Bob Onkelinx, qui restent à ce jour des modèles pour moi dans de nombreux domaines. Un nouveau monde s'est ouvert à moi et, guidé par le principe de l'apprentissage tout au long de la vie, j'ai souhaité explorer l'apprentissage visuel. Par l'intermédiaire de Bernard, j'ai également rencontré Tony Buzan, l'inventeur de la cartographie mentale. Sa vision de l'apprentissage visuel m'a ouvert de nombreuses perspectives nouvelles.

Le sens de l'adage « une image vaut mille mots » m'est apparu de plus en plus clairement. Cela signifie que des idées multiples et souvent complexes peuvent être expliquées à l'aide d'images, qui transmettent le message ou l'essence plus efficacement qu'une simple description verbale.

Je me considère donc comme un conteur visuel.

Les symboles visuels sont plus concrets que les mots. Je me considère donc comme un conteur visuel. Et si je présente moi-même ces informations sur le champ, l'intervention devient encore plus captivante. Je remarque même que les stagiaires et les personnes coachées participent activement en dessinant.

« Je souhaite continuer à diffuser le pouvoir de la narration visuelle au cours des prochaines décennies. »