Créativité et technologie peuvent sembler incompatibles au premier abord. Pourtant, chez Infrabel, nous avons constaté que leur association est non seulement possible, mais aussi très bénéfique.

En collaboration avec SKAN Performance Management, Infrabel a organisé une formation pratique à la créativité. Cette formation portait sur l'importance de la créativité comme compétence essentielle au XXIe siècle, le développement des compétences créatives, la création d'un environnement de travail créatif, l'impact du management sur la créativité et l'application du processus créatif à des cas concrets.

Il est important de souligner que la créativité ne se limite pas à la simple élaboration de nouvelles idées, mais englobe également la résolution de problèmes de manière novatrice. Dans un contexte technique, cela peut se traduire par la recherche de nouvelles approches face aux défis existants, l'amélioration des processus ou le développement de nouvelles technologies.

Cette formation était animée par Karl Mortier, conteur visuel. Karl a structuré la formation entièrement de manière visuelle, un moyen efficace de communiquer et de comprendre des idées et des processus complexes. Grâce à ces visualisations, les participants ont pu mieux comprendre et mémoriser les concepts et les techniques présentés.

Les participants ont reçu une boîte à outils regorgeant d'inspiration et de techniques immédiatement applicables dans leur travail. Ils ont pu constater le pouvoir de la créativité et comment l'utiliser pour améliorer leurs activités quotidiennes. De plus, un plan d'action concret a été élaboré aux niveaux individuel, d'équipe et organisationnel afin de garantir la mise en pratique des compétences et techniques acquises après la formation.