À première vue, créativité et technologie peuvent sembler incompatibles. Pourtant, chez Infrabel, nous avons constaté que c'est non seulement possible, mais aussi très bénéfique.

En collaboration avec SKAN Performance Management, Infrabel a organisé une formation pratique sur la créativité. Cette formation portait sur l'importance de la créativité comme compétence essentielle au XXIe siècle, le développement des compétences créatives, la création d'un environnement de travail créatif, l'impact du management sur la créativité et l'application du processus créatif à des cas concrets.

Il est important de souligner que la créativité ne se limite pas à générer de nouvelles idées, mais aussi à résoudre des problèmes de manière innovante. Dans un environnement technique, cela peut impliquer de trouver de nouvelles approches pour relever des défis existants, d'améliorer des processus ou de développer de nouvelles technologies.

Cette formation a été animée par Karl Mortier, conteur visuel. Karl a structuré la formation entièrement de manière visuelle, un moyen puissant de communiquer et de comprendre des idées et des processus complexes. Grâce aux visualisations, les participants ont pu mieux comprendre et retenir les concepts et techniques présentés.

Les participants ont reçu une boîte à outils riche en inspiration et en techniques immédiatement applicables dans leur travail. Ils ont découvert le pouvoir de la créativité et comment l'utiliser pour améliorer leur quotidien. Ils ont également élaboré un plan d'action concret, individuel, collectif et organisationnel, afin de garantir la mise en pratique des compétences et techniques acquises après la formation.